Wypełnij kwestionariusz pracownika i wygraj wynagrodzenie minimalne
List motywacyjny to rodzaj podania, rozwijającego te elementy życiorysu zawodowego, które świadczą o Twojej przydatności na stanowisku, o jakie się ubiegasz. Powinieneś w nim przekonać pracodawcę, że jesteś rzeczywiście zainteresowany posadą, a przy tym jesteś tą osobą, którą powinien zatrudnić.
Napisz więc, dlaczego ubiegasz się o pracę w tej akurat firmie i na konkretnym stanowisku, zasygnalizuj, że znasz firmę i jej produkty lub usługi. Powołaj się na przydatne w tym miejscu pracy doświadczenia (w Twoim przypadku mogą to być zarówno prace wykonywane w czasie wakacji, np. pomoc wujkowi w piekarni, zbieranie owoców czy opieka nad młodszymi na obozie harcerskim, jak i aktywność w samorządzie uczniowskim czy organizacji młodzieżowej, która pozwoliła ujawnić się np. takim Twoim cechom, jak zdolności organizatorskie, kierowanie zespołem, umiejętność negocjacji, łatwość nawiązywania kontaktów, lojalność itp.).
ZASADY PISANIA LISTU MOTYWACYJNEGO
- Personalizuj list
- Nie wysyłaj tej samej wersji do różnych adresatów
- Zacznij pisać dopiero, gdy skończysz cv
- Bądź naturalny
- Bądź oryginalny i przekonujący
- Wykaż pozytywne nastawienie
- Bądź pewny siebie, ale nie arogancki
- Bądź uprzejmy i profesjonalny
- Bądź konkretny
- Napisz list na komputerze
- Podaj sposób skontaktowania się z Tobą
- Przed wysłaniem popraw błędy
- Starannie wydrukuj
- Podpisz list
- Zachowaj kopię