Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna

 

Wypełnij kwestionariusz pracownika i wygraj wynagrodzenie minimalne

 

1. Co powinieneś wiedzieć o sobie?
W tej części analizujesz własne kwalifikacje, potrzeby, aspiracje, plany zawodowe, itp. Spróbuj odpowiedzieć na następujące pytania:

  • Jakie są Twoje długookresowe cele zawodowe?
  • W jaki sposób planujesz swoją karierę?
  • Jakie zalety możesz przedstawić swojemu potencjalnemu pracodawcy?
  • Czy znasz swoje słabości?
  • Czy wiesz, co chcesz powiedzieć?
  • Czy potrafisz ocenić jaką wartość stanowisz dla przyszłego pracodawcy?


2. Co powinieneś wiedzieć o firmie potencjalnego pracodawcy?

  • Czym zajmuje się firma, w której chcesz pracować?
  • Czy Twoje wyobrażenie o niej jest zgodne z rzeczywistością?
  • Czy firma wykazuje tendencje do ekspansji, czy raczej przeżywa trudności
  • Jak firma postrzegana jest na rynku?
  • Jakie są preferencje nowej organizacji?


3. Co ze sobą zabrać?

  • dodatkowe kopie Twojego CV oraz kopie listów z referencjami,
  • kopie dyplomów,
  • świadectwa pracy,
  • listę ważnych prac (zleceń), które wykonałeś, oraz świadectwa ukończenia istotnych kursów, szkoleń itp.,
  • pióro czy długopis bez napisów reklamowych


4. Jak opanować stres ?
Stres towarzyszy nam prawie wszędzie. Może mieć działanie motywacyjne lub destrukcyjne. W celu minimalizacji destrukcyjnego wpływu stresu podczas rozmowy kwalifikacyjnej spróbuj dostosować się do poniższych rad:

  • zorganizuj sobie czas wolny na spotkanie w sprawie pracy
  • przeprowadź próbę generalną
  • bądź przygotowany i pewien tego, co chcesz powiedzieć
  • przyjdź kilka minut wcześniej
  • zrelaksuj się przed wejściem
  • aby opanować rosnące zdenerwowanie nie pal, staraj się natomiast oddychać spokojnie i głęboko; jeżeli nie potrafisz opanować emocji staraj się zająć umysł czymś innym
Loading...